Kvinnor i chefspositioner
I världen över är kvinnor en minoritet bland maktpositionerna i näringslivet.
Kvinnor i chefspositionerProsent (2019)
Kvinnor i chefspositioner2019
| Länder | Prosent (2019) |
|---|---|
| Jordanien | 62.0 |
| Cooköarna | 59.8 |
| Saint Lucia | 57.3 |
| Botswana | 54.5 |
| Honduras | 50.9 |
| Filippinerna | 50.5 |
| Belarus (Vitryssland) | 49.1 |
| Seychellerna | 47.7 |
| Panama | 47.4 |
| Kap Verde | 46.0 |
| Lettland | 45.8 |
| Moldavien | 45.7 |
| Ryssland | 44.7 |
| El Salvador | 44.3 |
| Mongoliet | 43.7 |
| Polen | 43.1 |
| Island | 41.9 |
| Ukraina | 41.3 |
| Costa Rica | 41.0 |
| USA | 40.7 |
| Dominikanska Republiken | 40.4 |
| Sverige | 40.3 |
| Slovenien | 40.1 |
| Brasilien | 39.4 |
| Litauen | 39.2 |
| Bulgarien | 39.0 |
| Ungern | 38.9 |
| Paraguay | 38.1 |
| Estland | 37.2 |
| Portugal | 37.1 |
| Finland | 36.9 |
| Storbritannien | 36.8 |
| Georgien | 36.7 |
| Ecuador | 36.4 |
| Mexiko | 36.0 |
| Azerbajdzjan | 35.8 |
| Montenegro | 35.8 |
| Myanmar (Burma) | 35.7 |
| Irland | 35.3 |
| Thailand | 35.1 |
| Frankrike | 34.6 |
| Uruguay | 34.6 |
| Norge | 34.5 |
| Albanien | 34.1 |
| Slovakien | 33.7 |
| Zimbabwe | 33.7 |
| Rumänien | 33.6 |
| Schweiz | 33.5 |
| Spanien | 33.2 |
| Österrike | 33.2 |
| Brunei | 33.0 |
| Belgien | 32.7 |
| Serbien | 32.7 |
| Argentina | 31.6 |
| Malta | 30.9 |
| Peru | 30.3 |
| Mauritius | 30.2 |
| Sydafrika | 30.2 |
| Chile | 29.9 |
| Indonesien | 29.8 |
| Tyskland | 29.4 |
| Bolivia | 29.2 |
| Rwanda | 28.6 |
| Grekland | 28.0 |
| Italien | 27.8 |
| Nederland | 27.1 |
| Danmark | 26.8 |
| Tjeckien | 26.8 |
| Kroatien | 26.4 |
| Nordmakedonien | 26.3 |
| Armenien | 26.2 |
| Luxemburg | 25.8 |
| Vietnam | 24.6 |
| Bosnien och Hercegovina | 24.3 |
| Malaysia | 23.3 |
| Förenade arabemiraten | 21.5 |
| Cypern | 21.4 |
| Libanon | 21.2 |
| Palestina | 20.1 |
| Iran | 18.9 |
| Turkiet | 16.2 |
| Sydkorea | 15.4 |
| Japan | 14.8 |
| Indien | 14.6 |
| Barbados | 13.2 |
| Egypten | 7.1 |
Kvinnor i chefspositioner2019
Prosent
Ingen data
Data
Data
Data
Data
Data
Förklaring
Män sitter i de flesta maktpositioner i näringslivet världen över. Men i några länder är kvinnliga ledare mer framträdande än andra och därför är andelen kvinnor i chefspositioner en god indikator på jämställdheten i ett land.
Statistiken är en indikator på FN:s hållbarhetsmål nummer 5 om jämställdhet, där delmålet 5.5 är "tillförsäkra kvinnor fullt och faktiskt deltagande och lika möjligheter till ledarskap på alla beslutsnivåer i det politiska, ekonomiska och offentliga livet.".